Ubicación: Oficina Barcelona – Presencial
Tipo: Contrato (jornada completa)
Departamento: Comunicación & Estrategia de marca

En La Puta Suegra somos creadores de lo inexplorado. Nos encontramos en plena transformación estratégica para consolidarnos como un Estudio Creativo y de Producción Internacional de referencia global. Diseñamos y ejecutamos vivencias disruptivas, de alto impacto y estéticamente vanguardistas en cualquier parte del mundo.

1. Misión del cargo

Buscamos una mente estratégica con visión global. Este rol exige dominar la narrativa de marca, la estrategia de comunicación digital y offline, y la gestión de relaciones públicas.

Es un cargo diseñado para escalar el posicionamiento de La Puta Suegra como referente internacional. Quien ocupe esta posición será la voz estratégica de la marca: definirá qué decimos, cómo lo decimos y dónde lo decimos.

2. Responsabilidades principales

– Estrategia de marca y comunicación

• Plan de Comunicación: Definición, implementación y seguimiento del plan de comunicación anual, alineado con los objetivos de negocio y la identidad de marca.
• Posicionamiento Estratégico: Desarrollo de estrategias para consolidar a La Puta Suegra como referente creativo a nivel nacional e internacional, identificando oportunidades de visibilidad y liderazgo de opinión en el sector.

– Social Media & Contenido digital

• Estrategia de Social Media: Liderazgo de la estrategia de redes sociales de la marca. Definición de pilares de contenido, calendarios editoriales, formatos y KPIs por plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).
• Creación y Producción de Contenido: Planificación, conceptualización y supervisión de la generación de contenido.
• Community Management: Gestión activa de la comunidad digital. Interacción estratégica con la audiencia, monitorización de conversaciones y detección de tendencias relevantes para la marca.
• Innovación y Tendencias: Investigación constante de nuevas plataformas, formatos emergentes y tendencias digitales para mantener a la marca a la vanguardia de la comunicación.

– Gestión web y ecosistema digital

• Web de Marca: Gestión integral del sitio web corporativo: actualización de contenidos, optimización de la experiencia de usuario, coordinación con desarrollo para mejoras técnicas y garantía de coherencia visual y narrativa.

– Relaciones públicas y presencia mediática

• Coordinación con Agencia de PR Externa: Actuar como enlace principal con la agencia de PR externalizada. Briefing estratégico, seguimiento de resultados, validación de materiales de prensa y garantía de coherencia con el posicionamiento y tono de la marca.
• Presencia Mediática y Representación: Gestión y coordinación de la presencia de la marca y del CEO en eventos, ferias, conferencias, podcasts y entrevistas. Preparación de briefings, mensajes clave y materiales de soporte para cada aparición. Acompañamiento y representación cuando sea necesario.

– Reporting y medición de impacto

• KPIs: Definición de indicadores clave de rendimiento para todas las áreas de comunicación. Elaboración de informes periódicos de resultados con análisis cualitativo y cuantitativo para la Dirección.
• Investigación y Análisis de Mercado: Monitorización continua del panorama competitivo, tendencias del sector y percepción de marca para ajustar la estrategia de forma ágil.

3. Requisitos académicos

Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia consolidada en comunicación corporativa, estrategia de marca, social media y/o relaciones públicas.

Formación: Grado en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o similar.

• Valorable: Máster o posgrado en Comunicación Digital, Branding o Dirección de Comunicación.
• Idiomas:
  • Español: Nativo o bilingüe.
  • Inglés: Nivel avanzado para la gestión de medios internacionales, redacción de copy y comunicación con clientes y partners globales.

4. Habilidades técnicas

• Dominio de plataformas de gestión de redes sociales y de analítica digital.
• Capacidad de redacción y copywriting estratégico en español e inglés.
• Valorable familiaridad con WordPress u otros para la gestión de contenidos web.
• Sensibilidad estética y visual elevada.

5. Qué ofrecemos

• Impacto Real: Un rol estratégico y transversal con influencia directa en la percepción global de la marca.
• Evolución: Ser parte fundamental de La Puta Suegra en su salto global, liderando su voz al mundo.
• Entorno: Un equipo disruptivo, creativo y orientado a la excelencia constante.
• Condiciones: Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia.

6. Proceso de selección

1. Envío de CV a rrhh@laputasuegra.com
2. Dos entrevistas, una virtual y una presencial.
3. Decisión final e incorporación.