Job Description – Social Media & Community Management Intern
Empresa: La Puta Suegra
Ubicación: Oficina Barcelona - Presencial (con disponibilidad para viajar internacionalmente)
Tipo: Contrato de prácticas (jornada parcial)
Departamento: Comunicación
1. Misión del cargo
Apoyar la gestión y el desarrollo de la presencia digital de la agencia en redes sociales y otros touchpoints de marca (Instagram, LinkedIn, web…), contribuyendo a la gestión de contenido, a la coherencia de la narrativa de marca y al crecimiento de la comunidad digital de la agencia.
2. Responsabilidades principales
Gestión de redes sociales: apoyo en la planificación, programación y publicación de contenidos en los canales sociales de la agencia (principalmente Instagram y LinkedIn).
Creación de contenido: colaboración en la ideación y desarrollo de contenidos para redes sociales, incluyendo copywriting, storytelling de proyectos, eventos y vida de la agencia.
Cobertura de eventos y proyectos: apoyo en la generación de contenido en tiempo real o posterior a eventos, producciones y proyectos desarrollados por la agencia.
Interacción con la comunidad: monitorización de mensajes, comentarios e interacciones en redes sociales, contribuyendo a la gestión de la comunidad digital.
Análisis y reporting: apoyo en el seguimiento de métricas básicas de rendimiento de contenidos y elaboración de reportes simples de actividad y engagement.
Coordinación con equipos internos: colaboración con los equipos de creatividad, producción y comunicación para identificar oportunidades de contenido y asegurar coherencia narrativa de la marca.
3. Requisitos académicos
Grado o formación en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo, Relaciones Públicas o áreas afines.
Valorable formación complementaria en social media, marketing digital, branding o creación de contenido digital.
4. Requisitos técnicos
Conocimiento básico de gestión de redes sociales (Instagram, LinkedIn y otras plataformas).
Capacidad de redacción para contenidos digitales y copywriting para redes sociales.
Conocimiento básico de herramientas de programación y gestión de contenidos (Meta Business Suite o similares) valorable.
Conocimientos básicos de herramientas de diseño y creación de contenido (Canva, Photoshop, CapCut o similares) valorables.
Comprensión de métricas básicas de redes sociales (engagement, alcance, impresiones).
Sensibilidad hacia tendencias digitales y formatos de contenido social.
5. Requisitos actitudinales y soft skills
Interés por el ecosistema digital, redes sociales y comunicación de marca.
Creatividad y sensibilidad hacia tendencias culturales y digitales.
Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Actitud proactiva y ganas de aprender en entorno de agencia.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles creativos.
Atención al detalle y cuidado por el tono y la identidad de marca.
Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
6. Competencias clave
Gestión básica de redes sociales y comunidades digitales.
Creación de contenido y copywriting para plataformas sociales.
Planificación editorial y organización de contenidos.
Comprensión de métricas y análisis básico de rendimiento.
Colaboración con equipos creativos y de comunicación.
7. Lo que ofrecemos
Participación en proyectos creativos y eventos de alto perfil.
Aprendizaje práctico en gestión de marca y comunicación digital.
Exposición a procesos reales de comunicación y marketing en entorno de agencia.
Mentorización por parte del equipo de comunicación.
Modelo de trabajo dinámico y colaborativo.
8. Proceso de selección
Envío de CV + portfolio audiovisual a rrhh@laputasuegra.com
Entrevista técnica con el equipo de comunicación.
Entrevista cultural con dirección y equipos clave.
Decisión final e incorporación.